Kellerkinder GmbH

“Immer nur coden? Kann ich mir nicht vorstellen.” Deswegen hast du der reinen Entwicklung bereits den Rücken gekehrt? Auch wenn du weiter im Herzen ein Nerd bist und bleibst, beschäftigen dich seit ein paar Jahren die Themen Leadership, Teammotivation und persönliche Entwicklung deines Teams. Du stehst für Wertschätzung und Augenhöhe, bist empathisch und kannst gut zuhören. Ursprünglich kommst du idealerweise aus dem E-Commerce und hast dort komplexe Anwendungen programmiert - denn bei uns besprichst du mit deinem Team auch Lösungsansätze und kannst dich schnell in verschiedene Herausforderungen eindenken.

Klingt nach dir? Dann melde dich!

Wir sind Kellerkinder, haben aber ein gemeinsames Zuhause: das digitale Universum. Deswegen arbeiten wir remote-only verteilt in Deutschland. Wir entwickeln auf Basis von Shopware Lösungen für komplexe Herausforderungen für den E-Commerce und sind kompetente Dienstleister für Agenturen und Integratoren. Qualität ist uns sehr wichtig, dafür stehen wir mit unserem Namen. Und damit wir uns auch physisch nicht aus den Augen verlieren treffen wir uns nach Corona wieder zu regelmäßigen Team Events oder gemeinsamen Arbeiten.

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, höre doch den Podcast “Klartext HR” in Folge #13: Susanne unterhält sich mit Stefan Scheller über die remote Arbeit. Und in dem Blogartikel bei GetRemote erzählt Mio mehr über die Kellerkinder. 

Diese Aufgaben warten auf dich in deinem mobilen Office:

• Leitung eines Development-Teams von circa 10 Mitarbeitenden inklusive Führen von Entwicklungsgesprächen gemäß “Führungskraft als Coach”
• Enge Zusammenarbeit mit HR in puncto Entwicklung, Recruiting sowie arbeitsrechtlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Development, Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen und der Umsetzung des Auswahlprozesses und des Onboardings
• Sparringspartner bei Entscheidungsprozessen des Teams

Das bieten wir dir

• Einen remote-Arbeitsplatz mit neuester Technik (MacBook Pro, Webcam, auf Wunsch Monitor/Maus/Tastatur und was auch immer du noch brauchst...)
• Komplett flexible Arbeitszeiten - wir arbeiten asynchron
• Zahlreiche Benefits (u.a. Zuschüsse zu gesunder Ernährung und Fitness)

• Interne Weiterbildungen sowie Budget für Fortbildungen und Teilnahme an spannenden Konferenzen (Weiterbildung ist bei den Kellerkindern eine Grundvoraussetzung für Gehaltserhöhungen)

• Ein tolles Team mit hoher Wertschätzung

Ready for Kellerkinder? Sehr cool!

Bewirb dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf bei uns und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Datenschutz-Info: Wir speichern deine Bewerbung mittels "BambooHR" auf britischen Servern. Mit dem Hochladen und Eingeben deiner persönlichen Daten bestätigst du, dass es okay ist, dass wir deine Daten elektronisch verarbeiten und in unserer Bewerberdatenbank speichern. Selbstverständlich kannst du dagegen jederzeit Einspruch erheben. Gleichzeitig kannst du auch erfahren, was wir über dich speichern. Schicke dazu eine Mail an datenschutz@kellerkinder.de.